Четверг, 12 Февраль 2015 16:28

Под контролем

Оцените материал
(0 голосов)
По итогам работы за 2014 год в сфере осуществления надзора за исполнением трудового законодательства прокуратура района выявила 906 нарушений, внесла 89 представлений, 48 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности, 42 – к административной ответственности за правонарушения в сфере трудового законодательства. 
Директор ООО «АВЕРС» А.В. Ковалев за нарушение законодательства об оплате труда, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, дисквалифицирован. В суд направлено 484 исковых заявления о восстановлении нарушенных трудовых прав на сумму 12177 тыс. руб.
Наиболее часто работодателями допускаются нарушения в сфере оплаты труда, а именно нарушения сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, расчета при увольнении. Согласно ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала,  при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.
Сроки выплаты заработной платы на предприятии, у индивидуального предпринимателя должны быть указаны в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми работник знакомится при приеме на работу, или в трудовых договорах, которые должны быть заключены в письменной форме и экземпляр трудового договора должен быть выдан работнику.
Нарушения сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска в прошлом году допускались ООО «Завод ЖБИ», ООО «АВЕРС», ООО УК «Богучанжилкомхоз», ООО «Богучанские тепловые сети», ООО «Водные ресурсы», ООО «Жилье», филиалах ЗАО «Новоенисейский ЛХК» Гремучинском ЛЗУ, Хребтовском ЛЗУ, Нижнетерянском ЛЗУ, ООО «Богучанский ЛПК», ЗАО «Краслесинвест». 
Задолженность по заработной плате по состоянию на 15.01.2015 имеется в ООО «Богучанский ЛПК», наибольшая задолженность по заработной плате образовалась в ЗАО «Краслесинвест». 
Прокуратурой района принимаются все возможные меры, направленные на реальное восстановление нарушенных прав работников, от внесения представлений руководству предприятий и привлечения виновных лиц к административной ответственности до обращения в интересах работников в суд.  
Так, ООО «Богучанский ЛПК» привлечено к административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда в виде штрафа в размере 40000 руб., в интересах 15 работников ЗАО «Краслесинвест» в суд направлены заявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму 841,5 тыс. руб.
В 2014 году в отношении директора ООО «Завод ЖБИ» возбуждено уголовное дело по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 145.1 УК РФ за наличие задолженности по заработной плате свыше 2 месяцев за период с сентября 2013 года.
Предприятия, допустившие возникновение задолженности по заработной плате, подвергаются тщательной проверке и постоянному контролю со стороны прокуратуры, при этом для мониторинга ситуации используются сведения, поступающие из внебюджетных фондов, налогового органа, органов местного самоуправления, средств массовой информации.
Екатерина Селезнева,
помощник прокурора Богучанского района 
юрист 1 класса.
Прочитано 2458 раз
Другие материалы в этой категории: « Мы выбираем спорт Начало начал »

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены